Voor wie?

De training is voor iedereen die dingen wil veranderen (bijvoorbeeld omdat het niet helemaal loopt zoals je wilt) of voor wie beter eigen kwaliteiten wilt inzetten en ontwikkelen (bijvoorbeeld omdat je het gevoel hebt dat er meer inzit en je kwaliteiten niet tot hun recht komen).

De training kan bijvoorbeeld interessant zijn als:

  • Je weinig zicht op je kwaliteiten hebt
  • Anderen je niet begrijpen
  • Zonder dat je het wilt raak je gemakkelijk in conflict
  • Je moeite hebt je standpunt of mening naar voren te brengen
  • Je twijfelt over een volgende stap in je loopbaan
  • Het moeite kost anderen te overtuigen
  • Je voelt dat er iets ontbreekt in je leven/werk
  • Wilt weten waarom anderen zo op je reageren
  • Het elke keer anders gaat dan je zelf wilt
  • Je meer sturing wilt kunnen geven
  • Je jouw doelen beter wilt bereiken
  • Je een moeilijke keuze moet maken, bijvoorbeeld ten aanzien van je werk, en weet niet wat het beste bij je past
  • Je krijgt een nieuwe functie waarin andere kwaliteiet worden gevraagd
  • Etc.

Opbouw van de training:

  • Intake gesprek (voorafgaand aan de training)
    De training is een maatwerktraining. Daarom vindt voorafgaand aan de training een intakegesprek plaatst. Je kunt daarin kennis maken met de trainer en jouw situatie en leerdoelen toelichten of eventueel helderder maken. Daarnaast kun je vragen stellen over de methode en training.
    Indien de training vanuit de organisatie gestimuleerd wordt, is er vaak ook een intakegesprek met de opdrachtgever.
  • Trainingsblok 1 (6 dagdelen aaneengesloten)
    De training start om 19.00 uur op dag 1 en eindigt 17.00 uur op dag 3.
    Gedurende dit blok krijg je inzicht in je (onbewuste) gedrag, het effect hiervan en jouw drijfveren die hieraan ten grondslag liggen.
  • Individuele coachgesprek
    Tussen het eerste en het tweede trainingsblok worden inzichten en ervaringen verder uitgediept in een gesprek. Tevens wordt de link gemaakt naar de dagelijkse praktijk en wordt vooruitgekeken naar Trainingsblok 2.
  • Trainingsgblok 2 (6 dagdelen aaneengesloten)
    Ook dit trainingsblok start om 19:00 op dag 1 en eindigt dag 3 om 17:00 . In dit blok staat implementatie in de praktijk centraal.
  • Individuele coachgesprekken
    In een afsluitend gesprek na het tweede Trainingsblok kun je ‘sparren’ over praktische situaties die je tegenkomt en hoe daar op jouw manier mee om te gaan.

Rapportage (optioneel)
Op verzoek kunnen we een rapportage maken waarin we de bevindingen van de training, karakteristieke gedragspatronen en kwaliteiten beschrijven, naast adviezen om deze te versterken in jouw situatie.

Inschrijven persoonlijk of vanuit bedrijf

Deelnemers kunnen zelf inschrijven voor deelname of men kan vanuit de organisatie waarin men werkt aangemeld worden.

Wat houdt de training in?

De training Persoonlijke Ontwikkeling geeft ervaring en beleving, reflectie en handvatten. Desgewenst kan je na de training begeleid worden in het zetten van voor jou zinvolle stappen om je doelen te realiseren.

Ieders persoonlijke doelstelling is gedurende de training het uitgangspunt: wat wil je anders, wat wil je ontwikkelen, wat wil je realiseren?

De training is concreet, praktisch en ervaringsgericht. Het handelen van iemand, je gedrag, is het startpunt. Hoe doe je, wat zijn de effecten daarvan en van waaruit doe je dat? Je krijgt zicht hierop door middel van een aantal praktische opdrachten die in groepsverband gerealiseerd worden. Daarbij wordt voortdurend verbinding gemaakt met jouw doelstelling, jouw stijl en jouw situatie.

De training is gebaseerd op de KUIL®-methode, een wetenschappelijk getoetste trainingsmethode die zich richt op gedrag.

Waar vindt de training plaats?

De locatie waar de training plaats vindt is bij:

Conferentiehotel Eigentijdserf
Spreeuwelsedijk 9
5091 KS Westelbeers
www.eigentijdserf.nl

Op deze locatie zijn voor de deelnemers aan de training nette één-persoons hotelkamers aanwezig.

Wanneer vindt de training plaats?

Persoonlijke Ontwikkeling voorjaar 2023:

  • Trainingsblok 1: woensdagavond 18 januari 19:00 t/m vrijdag 20 januari 17:00
  • Trainingsblok 2: woensdagavond 22 maart t/m vrijdag 24 maart 2023

KUIL®-methode

De KUIL®-methode is een wetenschappelijk getoetste trainingsmethodiek waarbij houding en gedrag centraal staan. De methode is in de jaren ’90 van de vorige eeuw ontwikkeld en wordt beheerd door Trant BV. De methode is gebaseerd op de uitgangspunten van ‘Action learning’.

Deze methode wordt ingezet bij ontwikkeling- en verandertrajecten. Met behulp van de KUIL®-methode krijgt men in korte tijd zicht op individueel en team-functioneren, op kwaliteiten en belemmerende gedragspatronen. Dit inzicht geeft de mogelijkheid bij te sturen en ‘nieuw’ gedrag te ontwikkelen.

De effecten en gevolgen daarvan worden zichtbaar gemaakt en kunnen met de KUIL®-methode verankerd worden. Dit leidt tot effectiever functioneren, meer welbevinden, betere prestaties en een hoger rendement.

De KUIL®-methode wordt in een tweetal werkvormen uitgevoerd, altijd onder verantwoordelijkheid van één of meer gecertificeerde trainers. Voorafgaand aan een traject vindt altijd intensief vooroverleg en afstemming plaats met opdrachtgever en deelnemer(s). Vorm en inhoud van het uiteindelijke traject zijn afhankelijk van doelstelling, doelgroep en de specifieke wensen en mogelijkheden van de opdrachtgever.
Zie voor meer informatie www.kuiltrainingen.nl

Vind je dit interessant en wil je erover doorpraten? Neem contact op!

Heb je nog vragen of wil je meer informatie over de training?

Neem contact op met Otto Lolkema of stel je vraag hieronder.

Otto Lolkema
Otto Lolkema

Laat hier je bericht achter.